公告報名

2014年涇縣公開選聘緊缺學科教師公告

時間:2014-08-12 點擊: 作者:

 為滿足部分城區學校教育教學工作的基本需求,根據各校提出的用人計劃,經研究決定,采取考試、考核的辦法,面向全縣農村中小學擇優選聘部分農村學校富余學科教師到城區學校任教。為保證選聘工作有序進行,特制定如下工作方案:

 

一、選聘工作原則

(一)公平、公正、競爭、擇優的原則。

(二)考試、考核相結合的原則。

(三)不影響原工作單位正常教育教學原則。

二、選聘范圍

(一)全縣在編在崗且20132014學年度仍在農村學校任教的中小學教師;

(二)現借調到城區學校任教,但編制仍在農村學校的教師;

(三)我縣服務期滿且考核為合格及以上等次的特崗教師。

三、選聘條件

(一)政治思想條件:擁護黨的路線、方針、政策,熱愛教育事業,具有強烈的事業心、敬業精神和高尚的職業道德。

(二)學歷、資歷條件

1、報考小學的需具備中專及以上學歷、小學及以上教師資格證書;報考初中的需具備專科及以上學歷、初中及以上教師資格證書;報考宣城市工業學校的需具備大學本科及以上學歷、高中(中等職業學校)及以上教師資格證書。

2、在農村學校(含茂林中學)從教三周年及以上(特崗教師須期滿考核合格)。

(三)專業條件

1、報考小學及初中崗位:

所報考學科需與學歷專業對口或近三學年(2011-2012、2012-2013、2013-2014)任教學科與選聘學科一致。

2、報考宣城市工業學校崗位:

所報考學科需與學歷專業對口。

(四)年齡條件:男性必須在196971以后出生,女性必須在197471以后出生。

太元小學現在崗分流教師報考年齡不作限制。

(五)身體條件:身體健康,能擔負正常教育教學工作。

(六)其他條件:因為是從農村學校富余學科教師中進行選聘,所以報考人員須個人申請,并由所在學校簽署同意報考的意見,且必須注明“不影響本校學科教學和正常教育教學工作,不因人員選聘再向教體局提出相應學科的教師需求”,否則不予報考。

(七)為不影響考生原所在學校的正常教學工作,同一所學校報考同一學科的報名人數不得超過1人(選聘計劃中雖為不同學校、不同學段的相同學科,視為同一學科)。

四、選聘學校、崗位及崗位數

具體選聘學校、崗位及崗位數見《2014公開選聘緊缺學科教師計劃分配一覽表》。(見附件1

五、選聘的方法、程序和時間

本次公開選聘工作按照發布公告、報名資格審查、筆試、面試(教育教學能力測試)、考核、公示、調聘等程序進行。

(一)發布公告。在涇縣教體信息網、涇縣人力資源和社會保障局網站發布公告及選聘信息。公布公開選聘的崗位、報名條件和方式方法等。

(二)報名及資格審查。

報名工作由涇縣機關事業單位選調、選聘、招聘工作領導組辦公室統一組織。每人限報一個崗位。每一崗位經資格審查合格的人數與崗位數達到31的比例方可開考,報考人數與報考崗位未達到此比例的,經領導組研定后,報考人數與選聘崗位數比例可放寬到21,仍達不到以上比例要求的,將削減或取消該選聘崗位,減少或取消的崗位將通過網站進行公告,報考崗位被取消的且資格審查已通過的報考人員在公告發布之日起一個工作日內到報名處改報其他符合條件的崗位或辦理退考手續,逾期未辦的視作棄權處理。

1.報名時間:2014816日-817日報名。

2.報名地點:涇縣人才開發交流服務中心(縣政府大樓102室)

3.報考人員須提供以下材料:

① 個人申請(需由所在學校按“選聘條件”中第六條的要求簽署明確意見);

② 填寫《涇縣2014年城區部分學校選聘教師報名資格審查表》及1寸照片3張;

③ 本人有效身份證、畢業證書、教師資格證書三類證件的原件及復印件;

④ 所在學校出具的從教三周年及以上(任教截止日期為2014831日)的證明;

⑤ 專業條件僅符合“近三年任教學科與選聘學科一致”的報考人員,還需提供近三學年(2011-2012、2012-2013、2013-2014)經學校驗證的學校總課表、個人任課表及本人任教學科的備課筆記。

⑥ 對長期在邊遠學校從教教師給予適當加分。加分對象為現在邊遠學校任教的報考教師。

加分辦法:以教齡達到三整年為加分起點,然后每增加一個完整工作年限加0.2分,最高加分額度為2分,加分計入總成績。符合條件的人員報名時提交加分申請(需詳細說明任教學校及時段),由現所在學校簽署審核意見,報縣領導組辦公室核準、公示無異議后給予加分。(邊遠學校名單見附件2

(三)考試

考試方法:采取筆試和面試(教育教學能力測試)相結合的方法。

1.筆試

① 統一考《公共基礎知識》和《教育基礎知識》。

《公共基礎知識》包括:a.政治(含時政)、經濟、法律、管理、科技、人文等方面;b.計算機相關內容,要求掌握計算機技術和基礎知識;c.作文,主要考察其綜合分析和文字表達能力。

《教育基礎知識》包括:教育學、心理學、教育法律法規、中小學教師職業道德規范、未成年人?;し?、新課程理論和教師道德修養等相關知識。

② 筆試時間、地點:2014820日,具體時間、地點詳見準考證。參加考試人員于819日到原報名點領取準考證。

③ 筆試成績計算:

《公共基礎知識》與《教育基礎知識》均采取百分制計分。

筆試合成成績=《公共基礎知識》成績×40%+《教育基礎知識》成績×60%。

2.面試(教育教學能力測試):

① 面試的時間、地點在涇縣人力資源和社會保障局、涇縣教體信息網站另行通知。

② 面試人選的確定:進入面試環節人數依據同崗位筆試人員筆試合成成績從高分到低分的順序,按與選聘崗位計劃數21的比例確定,若最后一名有2人以上成績相同,則并列進入面試。

③ 面試分值及程序:面試分值滿分為100分,分現場撰寫教學設計和試講兩個環節,其中,現場撰寫教學設計占10%,試講占90%。

測試程序:

A、臨時抽簽確定試講課題(每學科3個備選課題);

B、現場撰寫教學設計(時間1小時);

C、抽簽確定學科組試講順序;

D、分學科組按順序試講;

E、評定成績。

④ 成績評定:

面試考官組由7人組成,由涇縣機關事業單位選調、選聘、招聘工作領導組統一、臨時抽聘,其中外聘考官需占考官組一半以上。評定成績時,七位考官去掉一個最高分和一個最低分,取其余考官平均分為該考生面試成績,成績四舍五入,保留兩位小數。

3.最終成績的確定和運用。

總成績=筆試合成成績×40%+教學能力測試×60%+邊遠加分。(結果保留2位小數,第三位四舍五入)。

依據總成績從高到低的順序等額確定各崗位考核人選。若某崗位入選的最后一名總成績相同,則面試(教育教學能力測試)成績高者確定為考核人選,若面試(教育教學能力測試)成績仍相同的,則筆試中《教育基礎知識》得分高者確定為考核人選。

(四)考核

1.考核的內容主要為教師的師德表現、工作表現、組織紀律、教育教學能力、管理能力及近三年的教育教學成績。

2.三年內有下列情形之一者直接定為考核不合格:

① 受黨紀政紀處分者;

② 體?;蟣湎嗵宸Q?/span>,造成不良影響者;

③ 從事有償家教、私自征訂教輔資料造成一定影響者;

④ 從事賭博活動造成不良影響者;

⑤ 師德考核或年度考核不合格者。

3.如果出現考核不合格者,則按總成績從高到低的順序遞補考核人選,經考核合格后最終確定擬聘人選。

(五)公示

擬選聘人員名單在涇縣人力資源和社會保障局網站和涇縣教體信息網站公示3天。如有弄虛作假及徇私舞弊行為的,經查實,由涇縣機關事業單位選調、選聘、招聘工作領導組研定后,取消資格,同時缺額按成績遞補。

(六)調聘

公示結束,報縣編委批準后,按程序辦理相關調聘手續。

六、信息發布、監督電話

(一)信息發布:2014年涇縣公開選聘緊缺學科教師的相關信息請查閱涇縣人力資源和社會保障局網站(www.jxrs.gov.cn)、涇縣教體信息網(www.ahjxedu.com)。

(二)咨詢電話:縣人社局0563-5102637、縣教體局0563-5023490。

(三)監督電話:縣紀委、監察局0563-5102721。

七、本公告由涇縣機關事業單位選調、選聘、招聘工作領導組辦公室負責解釋。


附件12014公開選聘緊缺學科教師計劃分配一覽表

 

學校名稱

公開選聘緊缺學科及計劃分配

語文

數學

英語

政治

歷史

物理

體育

合計

涇縣實驗小學

3

 

 

 

 

 

1

4

涇縣城關第二小學

 

1

 

 

 

 

1

2

安徽省涇縣稼祥中學

1

 

1

1

 

1

 

4

涇縣第二中學(初中)

1

 

 

1

1

 

 

3

宣城市工業學校

 

3

1

 

 

 

 

4

     

5

4

2

2

1

1

2

 

 

 

附件2:邊遠學校名單

 

學段

邊遠小學

邊遠初中

邊遠九年一貫制學校

學校

桃花潭中心小學

桃花潭中學

汀溪學校

包合中心小學

桃花潭中學包合分校

厚岸學校

中村中心小學

章渡中學中村分校

蘇紅學校

童疃中心小學

童疃中學

 

北貢中心小學

 

 

 

 

 

 

 

 

   2014812

(編輯:史丹丹)
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