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2014年來安縣高中公開遴選30名教師公告

時間:2014-08-10 點擊: 作者:

 2014年來城高中公開遴選30名教師公告

 
 
 
為規范來城中小學教師補充工作,緩解來城中小學師資緊缺的矛盾,根據《來安縣人民政府關于加強教師隊伍建設的實施意見》(來政〔2014〕12號)精神,結合我縣教育系統實際情況,經2014年縣第三次編委會議研究,同意來安中學、來安三中高中部、來安職高面向我縣農村完中公開遴選30名教師,現公告如下:
 
一、遴選原則
 
(一)堅持德才兼備、以德為先的原則;
 
(二)堅持民主、公開、競爭、擇優的原則。
 
二、遴選崗位及學科計劃(見附件1)
 
三、遴選資格條件
 
報名參加公開遴選的教師,應當具備下列條件:
 
(一)水口中學、半塔中學、大英中學高中部在編在崗教師;
 
(二)具有良好的政治素質,勤奮敬業,實績突出;
 
(三)具有三年及以上基層工作經歷;
 
(四)近兩年年度考核為合格及以上等次;
 
(五)具備國民教育系列本科及以上學歷,且具備高中教師資格證書;
 
(六)現任教學科與報考學科一致,且任教過本學科高一到高三各年級的教學工作(以學校出具的任教證明為依據,若上下兩學期任教學科不一致,則以下學期任教學科為依據);
 
(七)年齡在45周歲以下(1969年7月30日及以后出生);
 
(八)身體健康。
 
有下列情形之一的,不得參加公開遴?。?/div>
 
1.受到黨紀政紀處分未滿處分期限、還沒有解除處分的;
 
2.涉嫌違法違紀,正在接受有關機關審查的;
 
3.其他不適宜參加遴選的教師。
 
四、報名與資格審查
 
報名采取現場報名的方式進行。
 
(一)報名時間、地點:報名時間為2014年7月30日至7月31日(上午8:00-12:00,下午15:00-18:00),報名地點在縣教育局三樓會議室。報名咨詢電話:5611566。
 
(二)報名辦法:
 
1.在來安教育信息網下載填寫并打印《2014年來城高中公開遴選教師報名表》(附件2),并經校長簽字、學校蓋章。
 
2.報名時需提交材料(所提供復印件均為A4規格):
 
(1)學歷證書(原件、復印件);
 
(2)教師資格證書(原件、復印件);
 
(3)身份證(原件、復印件);
 
(4)獲獎加分證書(原件、復印件);
 
(5)2012、2013年年度考核表(原件、復印件);
 
(6)2013年師德考核表(原件、復印件);
 
(7)任教過本學科高一到高三各年級的教學工作及任教學科證明;
 
(8)近期同底免冠二寸彩色照片3張(其中1張張貼在《報名表》上);
 
(9)打印的《報名表》紙質表1份,報《登記表》Excel電子表。
 
3.每人限報1個遴選學科,分學科進行考試。報考同一學科的人數與該學科遴選計劃總數之比例不低于2:1,不足規定開考比例的,取消或相應核減學科遴選計劃數。
 
4.資格審查。縣人社局和教育局按照報名資格條件對報名人員進行資格審查,審查合格者準予參加筆試。根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,繳筆試報名費45元。
 
5.領取準考證。2014年 8月8日報考者攜帶本人身份證和繳費發票到縣教育局人師股領取準考證。
 
五、考試
 
考試采取筆試、獲獎加分和能力測試相結合的方式進行。筆試折合分=筆試成績×60%+獲獎加分,能力測試折合分=能力測試成績×40%,總成績=筆試折合分+能力測試折合分。
 
(一)筆試
 
1.筆試時間:2014年8月9日,上午8:00—10:00。
 
2.筆試地點:見準考證。
 
3.筆試內容:相應學科的高考內容。
 
4.試卷滿分為100分。
 
(二)獲獎加分
 
1.獲 “安徽省學科帶頭人”、“安徽省教壇新星”的加2分;
 
2.獲“滁州市學科帶頭人”、“滁州市名教師”“滁州市教壇新星”的加1分;
 
3.獲“滁州市骨干教師”的加0.5分。
 
有多個加分項目的,按最高項計算,不累計加分。加分證件發證時間截止到報名截止日。
 
(三)能力測試
 
1.按各學科筆試折合分(筆試成績×60%+獲獎加分)從高分到低分的順序與遴選學科計劃總數2:1的比例,確定擬參加能力測試人?。ㄈ縟胛芰Σ饈勻搜∽詈笠幻杉ㄏ嗤?,則一并進入能力測試),并在縣政府網站、縣人力資源和社會保障局網站和縣教育信息網上公布。
 
2.能力測試采取說課的方式進行,時間為15分鐘,滿分為100分,主要考察教師的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。
 
3.能力測試內容為相應學科我縣高二下學期教材。
 
4.能力測試時間、地點另行通知。
 
5.能力測試成績于測試后5個工作日內在縣政府網站、縣人力資源和社會保障局網站和縣教育信息網上公布。
 
六、考察
 
(一)能力測試成績按40%折合后,與筆試折合分相加,按照與公布的學科遴選計劃總數1:1比例,從高分到低分依次等額確定考察人?。ㄈ舫魷腫艸杉ú⒘械那榭?,則以報考人員的筆試成績高低依次確定,若筆試成績也相同的,則教齡長的優先),筆試和能力測試有一項缺考的,不得進入考察環節。
 
(二)同一所學校內報考語文、外語2個學科的,每學科入圍考察人數不得超過3人;報考數學、物理、化學、生物、地理5學科的,每學科入圍考察人數不得超過2人(若出現上述情況的,則依照總成績高低從其他學校重新確定入圍考察人?。?。
 
(三)縣教育局依據遴選崗位要求,對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察,重點考察政治素質和工作能力。經考察不合格,或考察期有放棄遴選資格的,按總成績高低順序一次性遞補。
 
七、公示、擇校與試用
 
(一)根據考試成績和考察情況,確定擬遴選人員,并將擬遴選人員名單在縣政府網站、縣人力資源和社會保障局網站和縣教育信息網進行公示,公示時間為5個工作日。
 
(二)公示期結束,在規定的時間內,按各學科報考者總成績高低順序選擇學校。
 
(三)遴選人員實行試用期制度。試用期為6個月,試用期間,遴選人員在原單位的一切關系、待遇不變。試用期滿考核合格的,按相關規定辦理調動手續;考核不合格的,仍回原單位工作。
 
(四)被遴選教師已評聘了中、高級專業技術職稱的,調動時一律先降低為初級職稱,崗位為十二級,后由調入學校按本校專業技術崗位空缺情況,確定聘用何職稱崗位,在辦理調動手續前,須簽訂相關協議。
 
八、組織領導
 
成立來安縣2014年遴選教師工作領導小組,由縣政府分管副縣長任組長,縣監察、人社、編辦、教育、財政、衛生、公安等部門主要負責人為成員,具體指導遴選工作。
 
九、紀律與監督
 
(一)堅持公開、公平、公正,不準隨意降低標準、放寬條件;
 
(二)報考人員應自覺遵守遴選工作的有關規定,不準弄虛作假;
 
(三)公開遴選工作中存在應當回避情形的,按照有關規定執行。
 
本公告由縣人力資源與社會保障局、縣教育局負責解釋。
 
附件1:2014年來城高中公開遴選教師崗位及學科計劃表
 
附件2:2014年來城高中公開遴選教師報名表
 
附件3:2014年來城高中公開遴選教師登記表
 
 
 
                                                                               來安縣人力資源和社會保障局        來安縣教育局
 
 
 
                                                                                    2014年7月24日
 
  
 
附件1:2014年來城高中公開遴選教師崗位及學科計劃表
201472581011.rar
文件類型: .rar 55a72231a595e90a4dc760e66ad3fa9c.rar (4.55 KB)
 
 
附件2:2014年來城高中公開遴選教師報名表
 
附件3:2014年來城高中公開遴選教師登記表
201472516711.rar
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(編輯:史丹丹)
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